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研修で行った事がクリニックの風土として根付くためフォロー、
院長、スタッフ面談など総合的に支援を行います。

クリニックの規模やスタッフ数、スキル、目指すべき方向性を十分に考慮し
貴院オリジナルの人材育成プランをご提案いたします。

人材育成の方法として、オリジナル研修、スタッフ個別面談、院内ミーティングの進行、採用支援、院長先生へのコンサルティングなどニーズや状況に応じて総合的に支援をいたします。

貴院の専属アドバイザー(※1地域1医院)として定期的に訪問し、PDCAのサイクルに基づいた人材育成を行います。最終的な目的は研修したことが継続し、クリニックの風土として根付くことです。

*全国対応月1回6ヶ月以上
*スタッフ数は12名以下

クリニックの規模や訪問回数によって費用が異なりますので、お問合わせ下さい。成果を出すためにも、最低契約期間を6カ月以上(月に1度の訪問)とさせて頂きます。

※独自の1地域1医院制を設けております。既存のクライアントさまと競合になりうると判断した場合は、お断りする場合がございます。

こちらからお問い合わせ下さい

ESSENCE(エッセンス)へのお問い合わせについて

電話番号03-3543-1668  FAX03-6228-4014

住所 〒104-0044 東京都中央区明石町1-3-402

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